Thông tin tài liệu
Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Dương, Thị Thanh Hương | - |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Thúy Ưng | - |
| dc.date.accessioned | 2020-07-31T03:50:30Z | - |
| dc.date.available | 2020-07-31T03:50:30Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.uri | https://dlib.phenikaa-uni.edu.vn/handle/PNK/481 | - |
| dc.description.abstract | Hệ thống cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân sự. Từ những cơ sở lý luận đó vận dụng vào tìm hiểu thực tế công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Nam Phương. Phân tích những ưu điểm và hạn chế trong quá trình tuyển dụng nhân sự của công ty. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp và kiến nghị giúp công ty khắc phục và hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự hơn. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.subject | Tuyển dụng | vi |
| dc.subject | nhân sự | vi |
| dc.title | Thực trạng và giải pháp công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Nam Phương | vi |
| dc.type | Study | vi |
| Bộ sưu tập | ||
| Khóa luận Tốt nghiệp Khoa Kinh tế và Kinh doanh | ||
Danh sách tệp tin đính kèm:
