Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và chế độ đãi ngộ của Công ty CP thương mại dịch vụ Cổng Vàng

Abstract

Hệ thống cơ sở lý luận về Quản trị nhân sự. Thực trạng tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp từ công ty