Browsing by Advisor Dương, Thị Thanh Hương
Showing results [1 - 9] / 9
Tầm quan trọng, ảnh hưởng của việc đánh giá thực hiện công việc lên doanh nghiệp. đặc biệt là công ty cổ phần chế tác đá Việt Nam. Mô tả thực trạng tình hình đánh giá thực hiện công việc tại cong ty cổ phần chế tác đá Việt Nam.Tìm ra điểm mạnh và yếu trong việc thực hiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty. Từ đó đưa ra những giải pháp nhằm khắc phục tình trạng |
Định hướng và đề xuất giải pháp hoàn thiện đào tạo hội nhập nhân lực mới tại Công ty Cổ phần Thương mại Địa Ốc Năm Sao |
Nghiên cứu làm sáng tỏ mặt lý luận về vấn đề chất lượng dịch vụ trong hệ thông nhà hàng, Nghiên cứu đánh giá thực trạng chất lượng dịch vụ tại Nhà hàng O2 Garden, Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ của Nhà hàng O2 Garden trong thời gian tới. |
Hoàn thiện công tác Marketing Mix tại Công ty TNHH Cơ khí Thái Long |
Hệ thống hóa và làm rõ những vấn đề lý luận về chất lượng, quản lý chất lượng, hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015. Phân tích thực trạng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A để thấy được những khó khăn, bất cập tồn tại trong việc đào tạo, xây dựng, áp dụng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng tại Công ty. Từ những khó khăn vướng mắc còn tồn tại sẽ đề xuất một số giải pháp hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A |
Hệ thống hóa một số vấn đề lý luận cơ bản về hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại doanh nghiệp và phân tích thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần chế tạo thiết bị điện Việt Nam nhằm đưa ra một số giải pháp để hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trong thời gian tới |
Trên cơ sở đánh giá thực trạng sản xuất kinh doanh, phân tích công tác quản trị nguyên vật liệu để phát hiện những ưu điểm, thiếu sót, tìm ra những nguyên nhân nhằm đề xuất các giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguyên vật liệu tại công ty Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A. |
Nghiên cứu cơ sở lý luận và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng Nguồn nhân lực tại CTCP TM địa ốc Năm sao dựa trên cơ sở phân tích thực trạng nguồn nhân lực tại công ty này. |
Hệ thống cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân sự. Từ những cơ sở lý luận đó vận dụng vào tìm hiểu thực tế công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Nam Phương. Phân tích những ưu điểm và hạn chế trong quá trình tuyển dụng nhân sự của công ty. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp và kiến nghị giúp công ty khắc phục và hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự hơn. |
