Search
Author
- Cấn, Thị Thu Huyền (2)
- Trần, Quang Lâm (2)
- Tô, Tuấn Anh (2)
- Bùi, Hữu Phi (1)
- next >
Subject
- Quản trị kinh doanh (20)
- Kế toán (19)
- Vật liệu (14)
- Xây dựng (12)
- next >
Date issued
Has File(s)
Search Results
Hệ thống hóa một số vấn đề lý luận cơ bản về hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại doanh nghiệp và phân tích thực trạng quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần chế tạo thiết bị điện Việt Nam nhằm đưa ra một số giải pháp để hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty trong thời gian tới |
Tìm hiểu và làm rõ các vấn đề về tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp nói chung và công ty TNHH Tuấn Tiến nói riêng, từ đó đưa ra những giải pháp thiết thực trong công việc tuyển dụng của công ty |
Tìm hiểu về nội dung lý luận về quản lý hàng tồn kho trong doanh nghiệp. Đánh giá thực trạng quản lý hàng tồn kho tại Công ty Cổ phần Chế tác đá Việt Nam. Đưa ra một số giải pháp và kiến nghị nhằm năng cao hiệu quả quản lý hàng tồn kho tại Công ty Cổ phần Chế tác đá Việt Nam |
Hệ thống được cơ sở lý thuyết về quản trị khách hàng trong doanh nghiệp. - Đánh giá được thực trạng hoạt động quản trị quan hệ khách hàng (CRM) tại Công ty Cổ phần VICOSTONE. - Đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện quy trình CRM tại Công ty cổ phần Vicostone |
Phân tích thực trạng và công tác quản lý về hàng tồn kho của Công ty cố phần Vicostone. Đưa ra cách quản lý kho hàng, nhập hàng, xuất hàng và các quy trình sản xuất. Đánh giá công tác quản lý hàng tồn kho của Công ty cố phần Vicostone.Đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý hàng tồn kho của Công ty cổ phần Vicostone |
Hệ thống cơ sở lý luận về Quản trị nhân sự. Thực trạng tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty. Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp từ công ty |
Trình bày những vấn đề chung về công tác đào tạo trong quản trị nguồn nhân lực dựa trên lý thuyết được tìm hiểu. Thông qua đó nêu ra những nội dung của đào tạo huấn luyện nghiệp vụ, đào tạo chất lượng qua các hình thức đào tạo, các chương trình đào tạo và thực hiện đánh giá... những thực trạng chung của công ty còn gặp phải về vấn tình hình nhân lực cũng như công tác đào tạo nhân lực, quá trình đào tạo, đánh giá đào tạo, đưa ra những mặt ưu điểm của công ty và những mặt hạn chế mà công ty còn tồn đọng. Từ đó đưa ra giải pháp tối ưu nhất để giải quyết vấn đề |
Đề xuất hình thành một số văn hóa doanh nghiệp cần có trong Công ty Cổ phần Hưng Phát Hà Tây |
Tìm hiểu về biểu hiện và thực trạng trục lợi bảo hiểm xe cơ giới tại Công ty bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Quảng Ninh (BIC Quảng Ninh). Đưa ra một số giải pháp và kiến nghị khắc phục, nâng cao hiệu quả công tác phòng chống trục lợi bảo hiểm xe cơ giới đối với Công ty bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Quảng Ninh. |
Tìm hiểu nội dung lý luận chung về tranh chấp đất đai và giải quyết tranh chấp đất đai. Đánh giá thực trạng quy định pháp luật về giải quyết tranh chấp đất đai tại Việt Nam.
Định hướng và đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện quy định pháp luật về giải quyết tranh chấp đất đai tại Việt Nam. |